Существующий с 2015 года Молодежный совет Росреестра сегодня насчитывает более 2,3 тыс. сотрудников со всех уголков страны – это эффективный инструмент кадровой политики и площадка для прямого диалога между руководством ведомства и молодыми специалистами.
Членство в Молодежном совете Росреестра позволяет служащим инициировать и внедрять собственные проекты, принимать участие в образовательных, культурных и спортивных мероприятиях, общаться и обмениваться опытом с коллегами из других органов исполнительной власти, инициировать и внедрять собственные проекты и инициативы.
Заседание Совета состоялось 10 июля в формате чаепития, в нем приняли участие сотрудники Центрального аппарата, а в режиме ВКС к встрече подключились территориальные органы. Молодые служащие обсудили приоритетные направления работы, представили проектные инициативы, а также задали руководителю ведомства актуальные вопросы.
Руководитель ведомства Олег Скуфинский предложил Молодежному совету сформировать портфель проектов в соответствии с ключевыми направлениями деятельности Росреестра. «Мы готовы рассмотреть и поддержать конкретные предложения. Нашим приоритетом является цифровизация, создание и развитие клиентских сервисов, поэтому в рамках проектной работы важно сфокусироваться именно на этих направлениях», – сказал Олег Скуфинский.
В ближайшее время Молодежный совет Росреестра начнет сбор предложений от молодых сотрудников по реализации инициатив, связанных с цифровизацией отрасли, образованием и развитием профессиональных компетенций. В рамках работы проектных команд члены Молодежного совета смогут реализовать предложения.
На мероприятии также прозвучали предложения по участию молодых сотрудников Росреестра в Ежегодном Дальневосточном форуме инициативной молодежи «Андреевский городок» и иных, а также организации межведомственных мероприятий на площадках Росреестра.
Комментарии
(0)#