Сметная прибыль – это доход субъекта без учета себестоимости выполненных работ. Полученные финансы используются, чтобы возместить затраты на развитие компании, выплату заработной платы и улучшение социальной сферы.
Сметная прибыль рассчитывается в процентах с учетом определенных законодательных нормативов. Основой для расчетов считается заработная плата работников. Ее показатель должен быть не меньше 65% от общей суммы СП.
Структура СП
В накладные расходы и сметную прибыль в 2021 году входит:
- обновление и переоснащение основного фонда, влияющего на уровень производительности;
- материальное стимулирование работников предприятия;
- помощь учебным заведениям;
- налоговые выплаты.
В накладные и сметную прибыль в 2021 не входят расходы на:
- организацию благотворительных мероприятий;
- улучшение социальных условий;
- покупку билетов на общественный транспорт;
- компенсацию питания сотрудников предприятия;
- финансирование отпусков;
- премирование работников, незанятых на основном производстве и т.д.
Стоит добавить, что в накладные расходы и сметную прибыль также не включаются затраты на финансирование социальных объектов на балансе компании и строительство собственных сооружений.
Подробнее о нормативах СП и НР
Нормативы СП
Нормативы СП могут быть индивидуальными, разделенными по разным направлениям и аналогичными для всей отрасли. Первый норматив актуален для компаний, которые не задействуют бюджетные средства. Нормативы, аналогичные для всех предприятий отрасли, требуют, чтобы фонд оплаты труда сотрудников был составлял как минимум 65% СП. Для компаний, выполняющих ремонтно-строительные работы, этот показатель равен 50%.
Начисление нормативов СП происходит, когда формируются внутренние сметные расчеты или создаются сметы по различным разделам.
Для определения индивидуальных нормативов используется специальная формула. Она предусматривает учет предустановленного размера прибыли для конкретного подрядчика и средств на выплату коллективу в структуре сметных затрат.
Для определения объема СП используется формула, учитывающая текущий уровень расценок. Для расчета потребуется учет объема средства на зарплату коллективу в структуре затрат, общеотраслевой норматив СП и норма по конкурентному виду работ. Дополнительно учитывается общее количество работ на конкретном объекте. Эти расчеты в большинстве случаев выполняет подрядчик.
