Аренда в ТЦ у метро Электрозаводская
Скачать программу
Заявка на обслуживание
Заявка на обслуживание Отправьте свою заявку на Realto.ru
и вам помогут наши сотрудники
или партнеры портала

Разработка профессиональных стандартов является неотъемлемой частью социальной политики Правительства РФ. Например, для того чтобы правильно регулировать трудовые отношения и эффективно управлять персоналом, существует специальный Квалификационный справочник. Этот норматив является обязательным для каждой организации, учреждения и отрасли, независимо от вида ее деятельности и организационно-правовой формы. Справочник содержит квалификационные характеристики различных должностей, позволяющие работодателю эффективно распределять кадры на данном предприятии.

Должностные обязанности конкретного сотрудника должны соответствовать его квалификации. Всего в справочнике фигурирует 3 категории персонала: руководящее звено, специалисты и технические исполнители. Согласно Трудовому Кодексу РФ (ст. 143), тарифные разряды присваиваются сотрудникам с учетом ЕКСД, ЕКТС, а также профессиональных стандартов. Квалификационные характеристики определяются по трем основным аспектам: должностным обязанностям, объему знаний и квалификационным требованиям. Таким образом, справочник должностей отображает трудовые функции, вверенные сотруднику; необходимую теоретическую подготовку (методология, специальные знания, законодательство и др.) и профессиональные требования с учетом стажа работы. В разработке нормативов участвуют Минтруда РФ и федеральные органы власти, координирующие деятельность той или иной отрасли экономики.

Квалификационный справочник имеет большое значение как для работодателя, так и для сотрудника. Например, условия труда ряда профессий подразумевают специальные льготы: сокращенный рабочий день, повышенную оплату, льготную пенсию и др. С другой стороны профстандарты четко регламентируют требования к занимаемой работником должности. Это подразумевает более ответственное отношение к выполнению своих обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины. Принимая на работу сотрудника, в трудовом соглашении работодатель должен указывать его должность именно так, как это определено в Справочнике.

В текущем 2016 году в норматив были внесены некоторые изменения. Ознакомиться с документом в новой редакции желающие могут не только в печатном виде, но и онлайн. Кроме основной части, здесь можно также найти раздел о вакансиях и примечания. С целью повышения эффективности труда и социальной политики в целом, в дальнейшем классификатор, возможно, тоже будет корректироваться.

При размещении активная ссылка и указание автора обязательны!
Вам понравилась статья?
0

Новости недвижимости:

00
Недвижимость от лидеров 2018

Приветственное слово Министра строительного комплекса Московской области Руслана Тагиева участникам и гостям выставки «Недвижимость от лидеров»

Министр строительного комплекса Московской области Руслан Тагиев пожелал всем участникам и гостям выставки реализации намеченных планов, успешной и плодотворной работы и дальнейших успехов!
00
Компания Est-a-tet - инвестиции в будущее

При покупке квартиры лучше оформить договор дарения денежных средств

Специалисты департамента вторичной недвижимости Est-a-Tet проанализировали самые частые случаи приобретения недвижимости семейными парами и дали необходимые рекомендации.
00
На выставке "Ярмарка жилья"

Не нужно колесить по городу в поисках квартиры: ведущие застройщики Ростовской области на «Ярмарке Жилья» в «ДонЭкспоцентр»

С 7 по 9 сентября в «ДонЭкспоцентр» пройдёт самая масштабная региональная специализированная выставка недвижимости «Ярмарка жилья».
00
В нынешнем году в Подмосковье заработает самый высокий склад в Европе

В нынешнем году в Подмосковье заработает самый высокий склад в Европе

До конца года в Московской области начнет работу автоматизированный комплекс складских объектов площадью 90 тыс кв. метров. Максимальная высота объекта достигает 48 метров, что делает его самым высоким складским комплексом в Европе.
Закрыть ×
Вы сможете закрыть рекламу через: 
Или войти с помощью: