Аренда в ТЦ у метро Электрозаводская
Скачать программу
Заявка на обслуживание
Заявка на обслуживание Отправьте свою заявку на Realto.ru
и вам помогут наши сотрудники
или партнеры портала

Москва - это отдельный мир где правят показатели эффективности и понятия выгоды. Как влиться в деловой мир столицы и правильно построить отношения начальник - подчиненный?

Рабочее время предназначено для работы, поэтому не стоит его тратить на разговоры, которые не относятся к делу. Особенно нежелательно вести разговоры на посторонние темы с начальством. Но в некоторых случаях, они могут быть полезны, так как дают информацию руководителю о проблемах и истинном положении дел, которую нельзя почерпнуть с официальных отчетов.

Табу на разговоры о личной жизни

Повествованием о своем удачно проведенном отпуске руководитель ставит подчиненного в неловкое положение. Сотрудник ощущает причастность к личной жизни босса, а ему хотелось бы играть более важную роль. Подчиненных больше обрадует обсуждение проблем в работе и путей их решения.

Беседы не должны отвлекать от работы

Руководитель считает, что он имеет право в любое время зайти в кабинет к подчиненному и завести разговор о жизни и погоде. На самом деле это не так, ведь сотрудник может быть занят неотложным делом. Но он вынужден откладывать все дела и обсуждать вчерашний футбольный матч Тактичный руководитель выберет удобный момент для разговора, чтобы не отвлекать подчиненного от важной работы без крайней надобности.

Частые вопросы о личной жизни подчиненных вызывают подозрение в неискренности

Личную жизнь допустимо обсуждать только с друзьями. Поскольку подчиненный не является таковым, часто проявлять интерес к здоровью его тещи или результатам вчерашней рыбалки не совсем правильно.

Уважение к подчиненному подтверждайте делами

Ценному и уважаемому сотруднику поручайте более серьезный участок работы и адекватно оплачивайте. Пустые заверения в уважении, не подкрепленные делами вызывают раздражение.

Проявите доверие к проверенному сотруднику

Руководитель должен крепко держать в руках свой бизнес, но при этом часть обязанностей делегировать линейным начальникам, таким образом выражая им доверие.

Почему сотрудник увольняется

Этот вопрос требует обязательного обсуждения, в процессе которого начальник выясняет причину увольнения. Такая информация помогает скоординировать кадровую политику и предотвратить текучесть кадров. В этом заинтересованы как работники, так и работодатели.

«Спасибо», как мотивация к качественной работе

Выплата заработной платы, бонусы, премии и социальный пакет – это благодарность за выполненную работу. Но есть еще и нематериальная мотивация, которая также приятна слуху сотрудника, как и приказ о премии. Это волшебное слово «Спасибо», к которому мы привыкли с детства. Чтобы отблагодарить подчиненного за хорошо выполненное задание, не обязательно ждать конца месяца, когда производятся выплаты. Это слово не обесценивается от частого употребления, поэтому не следует скупиться на благодарность.

По материалам сайта поиска работы в Москве: careerist.ru.

При размещении активная ссылка и указание автора обязательны!
Вам понравилась статья?
0

Новости недвижимости:

00

Первые 80 квартир по программе реновации уже можно выкупить

Квартиры в первом готовом доме уже осмотрели многие переселенцы, из них более половины дали согласие на переезд. Некоторые рассматривают вариант по докупке дополнительной площади для улучшения жилищных условий.
00
ЖК «Большое Ступино»

Квартиры в Ступино

ЗАО «Финтрастойл» вновь реализует громкий проект и он уже на стадии завершения! Позвольте ввести вас в мир замечательной и тихой жизни в зеленом Подмосковном регионе. Жилой комплекс «Большое Ступино» станет тем уголком, в котором хочется «свить гнездышко».
00

Дачную амнистию могут продлить еще на 2 года

В Госдуму внесен законопроект, который предлагает продлить упрощенную процедуру механизма регистрации прав на частные дома. Согласно данной инициативе, "упрощенку" предлагается продлить до весны 2020 года.
00

Жильцы получат возможность на общих собраниях выбирать способ оплаты услуг ЖКХ

До конца текущего месяца планируется принять закон о заключении прямых договоров между ресурсоснабжающими организациями и потребителями их услуг - участниками ТСЖ, ЖСК и т.п.
00

Телевизионные системы безопасности от «Альянс Групп»

Телевизионные системы наблюдения используют как на коммерческих, так и частных объектах. Со временем они становятся не только совершеннее, но и доступнее в финансовом плане. При выборе оборудования, тем не менее, нужно проявлять максимум внимательности...
Закрыть ×
Вы сможете закрыть рекламу через: 
Или войти с помощью: