Аренда в ТЦ у метро Электрозаводская
Скачать программу
18.10.2018
Новости компаний, пресс- и пост-релизы
18.10.2018
Новости компаний, пресс- и пост-релизы
17.10.2018
Конференции
17.10.2018
Новости компаний, пресс- и пост-релизы
Заявка на обслуживание
Заявка на обслуживание Отправьте свою заявку на Realto.ru
и вам помогут наши сотрудники
или партнеры портала

Москва - это отдельный мир где правят показатели эффективности и понятия выгоды. Как влиться в деловой мир столицы и правильно построить отношения начальник - подчиненный?

Рабочее время предназначено для работы, поэтому не стоит его тратить на разговоры, которые не относятся к делу. Особенно нежелательно вести разговоры на посторонние темы с начальством. Но в некоторых случаях, они могут быть полезны, так как дают информацию руководителю о проблемах и истинном положении дел, которую нельзя почерпнуть с официальных отчетов.

Табу на разговоры о личной жизни

Повествованием о своем удачно проведенном отпуске руководитель ставит подчиненного в неловкое положение. Сотрудник ощущает причастность к личной жизни босса, а ему хотелось бы играть более важную роль. Подчиненных больше обрадует обсуждение проблем в работе и путей их решения.

Беседы не должны отвлекать от работы

Руководитель считает, что он имеет право в любое время зайти в кабинет к подчиненному и завести разговор о жизни и погоде. На самом деле это не так, ведь сотрудник может быть занят неотложным делом. Но он вынужден откладывать все дела и обсуждать вчерашний футбольный матч Тактичный руководитель выберет удобный момент для разговора, чтобы не отвлекать подчиненного от важной работы без крайней надобности.

Частые вопросы о личной жизни подчиненных вызывают подозрение в неискренности

Личную жизнь допустимо обсуждать только с друзьями. Поскольку подчиненный не является таковым, часто проявлять интерес к здоровью его тещи или результатам вчерашней рыбалки не совсем правильно.

Уважение к подчиненному подтверждайте делами

Ценному и уважаемому сотруднику поручайте более серьезный участок работы и адекватно оплачивайте. Пустые заверения в уважении, не подкрепленные делами вызывают раздражение.

Проявите доверие к проверенному сотруднику

Руководитель должен крепко держать в руках свой бизнес, но при этом часть обязанностей делегировать линейным начальникам, таким образом выражая им доверие.

Почему сотрудник увольняется

Этот вопрос требует обязательного обсуждения, в процессе которого начальник выясняет причину увольнения. Такая информация помогает скоординировать кадровую политику и предотвратить текучесть кадров. В этом заинтересованы как работники, так и работодатели.

«Спасибо», как мотивация к качественной работе

Выплата заработной платы, бонусы, премии и социальный пакет – это благодарность за выполненную работу. Но есть еще и нематериальная мотивация, которая также приятна слуху сотрудника, как и приказ о премии. Это волшебное слово «Спасибо», к которому мы привыкли с детства. Чтобы отблагодарить подчиненного за хорошо выполненное задание, не обязательно ждать конца месяца, когда производятся выплаты. Это слово не обесценивается от частого употребления, поэтому не следует скупиться на благодарность.

По материалам сайта поиска работы в Москве: careerist.ru.

При размещении активная ссылка и указание автора обязательны!
Вам понравилась статья?
0

Новости недвижимости:

00
JLL логотип компании

Объем сделок на офисном рынке Москвы оказался рекордно высоким за последние пять лет

По данным компании JLL, за январь-сентябрь 2018 года объем сделок на рынке качественных офисов Москвы вырос на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 983 тыс. кв. м.
00
ЖК Фестиваль Парк

Лидеры продаж III квартала в высокобюджетном сегменте

В III квартале 2018 года на долю 15 наиболее ликвидных проектов столичного рынка высокобюджетных новостроек пришлось 18% всех продаж. Тройка лидеров полностью поменялась, все первые позиции заняли новостройки бизнес-класса.
00
АСЭРГРУПП

XVI Всероссийский конгресс «Линейные объекты: правовое регулирование 2018 Зима»

06 декабря 2018 года в Конгресс-центре ГК «Космос» состоится XVI Всероссийский конгресс «Линейные объекты: правовое регулирование 2018 Зима». Организатор - компания «АСЭРГРУПП».
00
JLL логотип компании

На складском рынке зафиксировано рекордное снижение вакантности с 2014 года

По итогам 3-го квартала 2018 года количество вакантных складов в Московском регионе уменьшилось до 932 тыс. кв. м - уровень является минимальным за последние четыре года.
00
Метриум Групп, логотип компании

Лидеры продаж III квартала в массовом сегменте

В III квартале 2018 года порядка 32% сделок в строящихся жилых комплексах «старой» Москвы были заключены в 15 проектах массового сегмента, подсчитали эксперты компании «Метриум», основываясь на данных Росреестра.
00

Сумма штрафов за нарушения московскими застройщиками экотребований в этом году уже составила 13 млн рублей

Отдел экологического надзора Мосгосстройнадзора в 2018 году уже провел более 2,1 тыс. проверок - больше, чем объектов, чье строительство ведется в настоящий момент.
Закрыть ×
Вы сможете закрыть рекламу через: 
Или войти с помощью: