Работники могут приступить к выполнению трудовых обязанностей лишь после изучения документов и материалов по охране труда; ознакомлением с местмо трудовой деятельности.
Работников следует обучить безопасным способам осуществления трудовой деятельности, провести экзамены, и систематически инструктировать сотрудников по ходу самой работы. Те служащие, которые были только что взяты на работу с опасными условиями труда либо те, кто по каким-то причинам не работал более года, обязаны обучиться и проверить свои знания в 1-й месяц своей работы.
Получение знаний происходит посредством лекций, тренингов, индивидуальных занятий и в группах. Помимо этого можно обучаться дистанционно. Если обучение осуществляется в самой организации, то собирается комиссия, которая и проверяет усвоение необходимых знаний.
В проверяющую комиссию на приятии входят:
- непосредственный начальник работника;
- специалист по охране труда;
- главные специалисты.
Также в ее состав могут входить члены профсоюза, которые представляют интересы работников. Подтверждением того, что сотрудник прошел проверку является протокол, составленной членами комиссии. Если сотрудник проходит проверку, ему выдается удостоверение. В случае не прохождения проверки, он должен повторно предстать перед комиссией не позднее, чем через месяц.
Прохождение обучения в Центре охраны труда «Решение»
Прохождение обучения в Центре охраны труда «Решение» позволит избежать многих проблем по проведению и организацию обучения на Вашем предприятии. Центр давно зарекомендовал себя, о чем свидетельствуют мнения и отзывы руководителей и персонала многих организаций.
Преимущества Центра по охране труда «Решение»:
1. Индивидуальный подход. Составление индивидуального расписания, удобного для каждого клиента.
2. База и методика. Современное оборудование помогает улучшить процесс освоения знаний. Главные методы обучения - это индивидуализация, командная работа и визуализация (наглядность). А каждый преподаватель способен излагать даже сложный материал в доступной для восприятия и запоминания форме.
3. Стоимость. В Центре «Решение» держат цены в рамках разумного, имеются скидки. О них и бонусных программах можно узнать на сайте Центра.
4. Оперативные сроки. Организация понимает, что все люди заняты. Именно поэтому график и сроки обучения составляются максимально сжатыми.
Обучение и проверка знаний по охране труда в «Решении»: cot-reshenie.ru
