Покупка или продажа жилья – важное и ответственное мероприятие, отнимающее много времени и сил. А так как необходимых знаний и опыта нет ни у потенциальных покупателей, ни у самих продавцов, а риск стать жертвой мошенников очень велик, люди все чаще обращаются к риелторам. Согласно результатам опроса Национального агентства финансовых исследований, 41% россиян когда-либо пользовались их услугами.
Официально агенты по недвижимости появились в нашей стране только в 1991 году, когда узаконили частную собственность. Но уже в 1907 году в России были «комиссионерские конторы», а после Революции им на смену пришли «Бюро по обмену жилплощади», которые осуществляли посреднические услуги по обмену, сдаче и найму жилья. И сегодня, несмотря на большое количество сервисов, позволяющих самостоятельно выбрать недвижимость, выставленную на продажу («Циан», Avito, «Яндекс-Недвижимость» и другие площадки), риелторы не менее востребованы на рынке труда.
На данный момент в нашей стране открыто более пяти с половиной тысяч вакансий риелтора. Иногда агентства недвижимости готовы принять в штат сотрудников, специализирующихся на каком-то одном направлении, например, коммерческой недвижимости, элитной или жилой. Такое разделение чаще встречается в крупных городах, где рынок недвижимости огромен. Но все же чаще работодатель ищет сотрудников, одинаково хорошо разбирающихся в типах квартир, видах нежилых помещений и знающих, чем различаются договоры аренды и найма.
При этом работодатели готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в сфере недвижимости с высшим, незаконченным высшим и даже средне-специальным образованием. Главные требования к будущему сотруднику:
- развитые коммуникативные навыки,
- грамотная устная и письменная речь,
- клиентоориентированность, гибкость, умение решать конфликтные ситуации
- быстрая обучаемость, способность работать с большим объёмом информации.
Заработная плата риелтора напрямую зависит от количества заключенных сделок. И если уровень дохода сотрудников других сфер сильно отличается в зависимости от субъекта РФ, ведь на него влияют и районные коэффициенты, и средняя заработная плата по области, и наличие конкуренции на рынке труда, то у риелторов высокие зарплаты во всех регионах.
Так в Москве работодатели обещают зарплату в среднем от 100 до 300 тысяч рублей, в Иркутске – 80000-350000, в Санкт-Петербурге 140000-350 000, в Челябинске – 50000-180000, а одно из ведущих агентств недвижимости в Сочи гарантирует будущим сотрудникам ежемесячное денежное вознаграждение от 350000 до 900000 рублей.
Но все рекорды по уровню зарплаты побило агентство недвижимости «ВМЕСТЕ» из Новосибирска. По заверению руководителя, который к тому же является Президентом Новосибирской Ассоциации Риэлторов, в компании есть прецеденты, когда доход агента от одной сделки превышал 1,5 миллиона рублей!
