НИУ МГСУ и ПИК провели исследование, чтобы узнать, как студенты представляют себе карьеру в девелопменте. Автоматизация, новые материалы и «зеленые» стандарты — тренды, которые изменят отрасль.
Старт карьеры в строительстве
Большинство студентов (72%) считают, что лучше всего начать работать на последних курсах университета (3–4), совмещая учебу и практику. Только 14% опрошенных готовы работать уже на первых курсах, и столько же предпочитают дождаться окончания вуза.
Опыт играет большую роль. Многие студенты уверены, что для начала карьеры достаточно стажировки или практики в небольшой компании (37% и 36%). Каждый четвертый (23%) считает, что можно обойтись и без опыта. Лишь 4% уверены, что карьеру стоит начинать с работы в крупной компании.
Начальник Центра развития карьеры и отраслевой интеграции НИУ МГСУ Денис Погодин отмечает: «Опыт работы по специальности во время обучения дает выпускнику преимущество. Работодателям интереснее специалисты, которые начинают карьеру не с нуля. Даже небольшой опыт помогает быстрее адаптироваться в коллективе. Но важно, чтобы учеба оставалась приоритетом. Многие компании предлагают гибкий график, чтобы студенты могли совмещать работу и учебу».
Работа в девелопменте: ожидания работодателей и студентов
Главное, на что обращают внимание работодатели по мнению студентов — это практический опыт. Результаты показывают, что его наличие становится ключевым фактором при приеме на работу (77%) и значительно увеличивает шансы на успех. Многие студенты также уверены, что на втором месте по значимости участие в стажировках во время учебы (65%). При этом немаловажными остаются и личные качества и навыки: их упомянули 60% участников опроса. В ПИК отмечают, что при найме молодых специалистов обращают внимание не столько на практический опыт, сколько на сбалансированность теоретических знаний, опыта и софтовых качеств: таких, как эмпатия, любознательность и способность учиться, живой интерес к сфере развития
Для долгосрочной работы в компании студентам важны достойная заработная плата (78%), возможности профессионального роста (76%) и участие в интересных проектах (50%). Среди способов поиска работы 60% выделяют создание качественного резюме и портфолио, а 48% — наличие связей в отрасли.
Перспективные направления и основные тенденции
Будущее строительной отрасли, по мнению студентов, связано с внедрением технологий. Среди главных тенденций студенты выделяют автоматизацию и цифровизацию процессов (56%), использование ИИ для оптимизации проектов (56%), разработку новых материалов и технологий (38%) и переход на “зеленые” стандарты строительства (32%).
Можно сказать, что, по мнению студентов, в ближайшем будущем рынок девелопмента уже будет нуждаться в экспертах по цифровизации (70%), инженерах по разработке новых материалов (54%) и аналитиках данных для управления проектами (34%). Более того, сейчас студентов особенно привлекают цифровые технологии в строительстве, например, работа с данными, BIM и AI (52%). Также популярны проектирование (47%), управление проектами (41%) и традиционное строительство (41%). Среди других востребованных направлений — архитектура (26%) и эксплуатация зданий (20%).
Дмитрий Малышкин, руководитель блока стратегического развития продукта в ПИК, добавляет, что сфера строительства усложнилась: покупатели и муниципальные администрации ожидают индивидуальность и оригинальную архитектуру в каждом новом проекте.
«Современный девелопмент должен прогнозировать сценарии жизни людей в новых домах. Студентам важно развивать не только профессиональные, но и софт скиллы — они помогают создавать нестандартный продукт и работать с обратной связью. Сегодня особенно востребованы специалисты, которые способны разрабатывать индивидуальные архитектурные решения и управлять проектами после окончания строительства», — отметил руководитель блока стратегического развития продукта в ПИК Дмитрий Малышкин.
Примечание
В исследовании приняли участие студенты Национального исследовательского Московского государственного строительного университета.
Комментарии
(0)#