Департамент экономической политики и развития города Москвы обсудил с инвесторами и крупнейшими застройщиками столицы механизм привлечения трудовых мигрантов на строительные объекты города. Во встрече, которая прошла в рамках работы Совета по стратегическому развитию и реализации нацпроектов при Правительстве Москвы, приняли участие представители клуба инвесторов Москвы и строительных компаний, реализующих важные для столицы проекты: Capital Group, Группа компаний «ПИК», «СУ-10 Фундаментстрой», «Инград», «ЭНКА».
В ходе встречи инвесторам и застройщикам был разъяснен порядок реализации утвержденного на федеральном уровне временного алгоритма привлечения иностранных специалистов. Основной акцент был сделан на соответствии работодателей указанным в алгоритме критериям. «Для того чтобы работодатель мог воспользоваться утвержденным алгоритмом ввоза иностранных граждан, ему необходимо подтвердить статус крупной компании с устойчивыми финансовыми возможностями — это более 250 сотрудников и свыше 2 млрд рублей годовой выручки, а также отсутствие непогашенной задолженности по заработной плате, налогам и сборам и готовность принять обязательства по обеспечению проживания трудовых мигрантов с учетом действующих санитарно-эпидемиологических требований и связанных с пандемией ограничений, оформлению с ними трудовых отношений и организации их выезда в страну постоянного проживания после завершения строительных проектов», — рассказал министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы Кирилл Пуртов.
Застройщики также были проконсультированы по всем вопросам, касающимся организации прибытия, правил пребывания и трудоустройства мигрантов в Москве.
«После открытия в Узбекистане представительства Московского многофункционального миграционного центра к нам поступают вопросы от московских компаний о том, как будет работать механизм привлечения на столичный рынок труда работников из числа иностранных граждан. Стройка является одной из отраслей, в которых традиционно работает большое число мигрантов, поэтому вопросы, связанные с подбором трудовых мигрантов, для застройщиков весьма актуальны», — отметил министр.
Открывшееся 16 марта представительство ММЦ в Узбекистане — первое за пределами РФ подразделение центра, которое будет осуществлять весь комплекс мероприятий по подбору сотрудников, обладающих необходимыми навыками и квалификацией для работы на важнейших московских проектах, начиная от распространения информации о вакансиях до контроля за въездом и наличием у мигрантов необходимых для работы в России документов, включая отрицательный результат теста на COVID-19.
Комментарии
(0)#