Есть ли у молодых специалистов перспективы на современном рынке недвижимости?

В недалеком двадцатом веке молодые специалисты делали основной упор на стабильность, выбирали работу с учетом возможности карьерного роста, достойной оплаты и получения стажа. На сегодняшний день современный человек обращает особое внимание на то, сможет ли он в компании развиваться, проявить себя в работе с людьми, ведь надеяться можно только на свои умения и упорство.

Активные люди могут успешно реализовать себя в сфере недвижимости, именно в этой области можно получить перспективную работу. Нестерова Ксения Владимировна является менеджером отдела по работе с персоналом в современной процветающей компании New Life Grope, именно она поможет нам получить ответы на основные вопросы, которыми задаются молодые специалисты и те, кто ищет новые перспективы.

Ксения Владимировна, могут ли молодые люди, ищущие возможность заработать, рассчитывать на вашу компанию?

Безусловно, ведь в нашей компании есть вакансии менеджера по недвижимости и брокера. Хотелось бы обратить внимание на то, что нам необходимы профессионалы, которые умеют работать с клиентами, анализировать предложения рынка. Задача менеджера - предложить покупателю интересные и разнообразные варианты, которые должны соответствовать потребностям клиента. Более того, в дальнейшем брокер должен сопровождать юридические аспекты сделки, а для этого необходимы определенные знания и опыт.

Существуют ли отличия между офисной работой и трудом брокера?

Я могу сказать, что работу менеджера по недвижимости вряд ли можно назвать офисной, хотя, ее условно можно разделить на два этапа. В первую очередь брокер должен изучить рынок недвижимости, обработать базу данных, проанализировать цены, досконально разобраться в нюансах, связанных с заключением сделки покупки-продажи. Следующим этапом уже будет работа с клиентами, которая подразумевает под собой постоянное движение (показ помещения, встреча с клиентами и т.д.). От умения найти индивидуальный подход к клиенту зависит заработок брокера, у которого может быть ненормированный рабочий день.

В таком случае расскажите, чем эта работа может заинтересовать молодых специалистов?

Одним из главных преимуществ можно назвать бесценный опыт и перспективы, которые открываются перед молодыми людьми. Согласитесь, без соответствующего образования и наличия диплома вряд ли можно рассчитывать на перспективную работу и достойную оплату труда, а в нашем случае мы можем предложить работу с высоким заработком и что самое главное возможностью самим выбирать удобное для работы время.

Компания New Life Group рада видеть в своих рядах целеустремленных, коммуникабельных и активных людей, которые стремятся добиться вершин в своей профессиональной жизни. Мы с радостью протянем руку помощи молодым сотрудникам, обучим и откроем секреты, которые есть в сфере растущего рынка недвижимости.